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Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg, Fachbücher von Helmuth Wolf
Handlich. Umfassend. Aktuell. Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus, dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist. Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag. Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung, insbesondere: Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit, Geschäftsführung der Personalvertretung, Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder, Beteiligungsrechte des Personalrats, Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle, Personalversammlung. Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Der Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg unterstützt Sie dabei.
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Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg, Gebundene Ausgabe von Helmuth Wolf, Walhalla und Praetoria, 978-3-8029-1874-2
Leitfaden Für Personalräte Baden-württemberg, Gebundene Ausgabe Von Helmuth Wolf, Walhalla Und Praetoria, 978-3-8029-1874-2, Seitenanzahl: 298
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Leitfaden für Personalräte Hessen, Fachbücher von Helmuth WolfPraxisorientiert. Aktuell. Handlich. Sprechstunden, Mitbestimmung, Mitwirkung – die Aufgaben als Personalrat sind vielfältig und umfangreich. Um die Interessen der Kolleginnen und Kollegen gut vertreten zu können, ist es wichtig, zu wissen, wann man handeln muss. Doch wer sagt einem, bei welchen Massnahmen und geplanten Vorhaben man den Zeigefinger heben darf oder muss? Oder in welchen Situationen man das Recht hat, eine Stellungnahme abzugeben? Der Aufbau des Leitfadens für Personalräte Hessen und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Beleuchtet werden die verschiedenen Grundlagen, Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung, auf einschlägige Rechtsprechung wird stets Bezug genommen. Im Einzelnen werden folgende Themen behandelt: - Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit - Geschäftsführung der Personalvertretung - Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder - Beteiligungsrechte des Personalrats - Einigungsstelle - Personalversammlung u. a. Topaktuell: Bereits eingearbeitet sind die novellierten Vorschriften des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG)! Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Kennen Sie die neuen und geänderten Regelungen. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wolf, Helmuth: Leitfaden für Personalräte Baden-WürttembergLeitfaden für Personalräte Baden-Württemberg , So geht Personalratsarbeit , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 202405, Produktform: Leinen, Autoren: Wolf, Helmuth, Edition: NED, Auflage: 24003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Informationsanspruch; Schwerbehindertenvertretung; Personalvertretung Baden-Württemberg; Personalvertretung; Mitbestimmung; Anhörungsrechte; Personalversammlung; Personalrat; Personalratssitzung; Gesamtpersonalrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Baden-Württemberg / Recht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Gewerkschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Landesrecht~Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht~Öffentliches Recht, Region: Baden-Württemberg, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 304 Blätter, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 21, Gewicht: 366, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2190806, Vorgänger EAN: 9783802918520, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leitfaden für Personalräte Bund, Fachbücher von Helmuth WolfHandlich. Umfassend. Aktuell. Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus, dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist. Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag. Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung: Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit, Geschäftsführung der Personalvertretung, Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder, Beteiligungsrechte des Personalrats, Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte, Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle, Personalversammlung u. a. Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Dazu ist der Leitfaden ein idealer Begleiter.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leitfaden für Personalräte Nordrhein-Westfalen, Fachbücher von Helmuth WolfHandlich. Umfassend. Aktuell. Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus, dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist. Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag. Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung, insbesondere: Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit, Geschäftsführung der Personalvertretung, Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder, Beteiligungsrechte des Personalrats, Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle, Personalversammlung. Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Der Leitfaden für Personalräte Nordrhein-Westfalen unterstützt Sie dabei.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zoos Baden-Württemberg
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Was ist typisch für Baden Württemberg?
Was ist typisch für Baden-Württemberg? Baden-Württemberg ist bekannt für seine malerischen Weinberge, leckeren Spätzle und deftigen Maultaschen. Die Region ist auch für ihre traditionsreichen Automobilhersteller wie Mercedes-Benz und Porsche berühmt. Darüber hinaus zeichnet sich Baden-Württemberg durch seine idyllischen Fachwerkstädte und die beeindruckende Natur des Schwarzwalds aus. **
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Für was ist Baden Württemberg bekannt?
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Baden-Württemberg 2027
Baden-württemberg Zeichnet Sich Durch Eine Mischung Aus Wirtschaftlicher Stärke, Kulturellem Reichtum Und Landschaftlicher Vielfalt Aus. Die Region Beherbergt Bedeutende Industriezentren, Darunter Das Automobilzentrum In Stuttgart Und Die...
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Demokratie-Monitoring Baden-Württemberg 2013/2014, Fachbücher von Baden-Württemberg Stiftung
In fast allen liberalen Demokratien des Westens sind vor dem Hintergrund der Globalisierung zwei komplementäre Entwicklungen zu beobachten: zum einen eine zunehmende Skepsis der Bürgerinnen und Bürger gegenüber den repräsentativen Institutionen und Akteuren, zum anderen zunehmende Ansprüche nach direkter Beteiligung an Entscheidungsprozessen. Wie ist es angesichts dieser Entwicklungen um die Qualität der Demokratie in Baden-Württemberg bestellt? Antworten auf diese und andere Fragen gibt das Demokratie-Monitoring, das von einem Forscherteam der Landesuniversitäten Freiburg, Mannheim, Stuttgart und Tübingen entwickelt wurde. Insgesamt beschäftigen sich drei Teilprojekte mit der theoriegeleiteten Beantwortung der Fragen.
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Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg, Gebundene Ausgabe von Helmuth Wolf, Walhalla und Praetoria, 978-3-8029-1874-2Leitfaden Für Personalräte Baden-württemberg, Gebundene Ausgabe Von Helmuth Wolf, Walhalla Und Praetoria, 978-3-8029-1874-2, Seitenanzahl: 29834,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leitfaden für Personalräte Hessen, Fachbücher von Helmuth WolfPraxisorientiert. Aktuell. Handlich. Sprechstunden, Mitbestimmung, Mitwirkung – die Aufgaben als Personalrat sind vielfältig und umfangreich. Um die Interessen der Kolleginnen und Kollegen gut vertreten zu können, ist es wichtig, zu wissen, wann man handeln muss. Doch wer sagt einem, bei welchen Massnahmen und geplanten Vorhaben man den Zeigefinger heben darf oder muss? Oder in welchen Situationen man das Recht hat, eine Stellungnahme abzugeben? Der Aufbau des Leitfadens für Personalräte Hessen und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Beleuchtet werden die verschiedenen Grundlagen, Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung, auf einschlägige Rechtsprechung wird stets Bezug genommen. Im Einzelnen werden folgende Themen behandelt: - Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit - Geschäftsführung der Personalvertretung - Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder - Beteiligungsrechte des Personalrats - Einigungsstelle - Personalversammlung u. a. Topaktuell: Bereits eingearbeitet sind die novellierten Vorschriften des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG)! Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Kennen Sie die neuen und geänderten Regelungen. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wolf, Helmuth: Leitfaden für Personalräte Baden-WürttembergLeitfaden für Personalräte Baden-Württemberg , So geht Personalratsarbeit , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 202405, Produktform: Leinen, Autoren: Wolf, Helmuth, Edition: NED, Auflage: 24003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Informationsanspruch; Schwerbehindertenvertretung; Personalvertretung Baden-Württemberg; Personalvertretung; Mitbestimmung; Anhörungsrechte; Personalversammlung; Personalrat; Personalratssitzung; Gesamtpersonalrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Baden-Württemberg / Recht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Gewerkschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Landesrecht~Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht~Öffentliches Recht, Region: Baden-Württemberg, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 304 Blätter, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 21, Gewicht: 366, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2190806, Vorgänger EAN: 9783802918520, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Demokratie-Monitoring Baden-Württemberg 2013/2014, Fachbücher von Baden-Württemberg StiftungIn fast allen liberalen Demokratien des Westens sind vor dem Hintergrund der Globalisierung zwei komplementäre Entwicklungen zu beobachten: zum einen eine zunehmende Skepsis der Bürgerinnen und Bürger gegenüber den repräsentativen Institutionen und Akteuren, zum anderen zunehmende Ansprüche nach direkter Beteiligung an Entscheidungsprozessen. Wie ist es angesichts dieser Entwicklungen um die Qualität der Demokratie in Baden-Württemberg bestellt? Antworten auf diese und andere Fragen gibt das Demokratie-Monitoring, das von einem Forscherteam der Landesuniversitäten Freiburg, Mannheim, Stuttgart und Tübingen entwickelt wurde. Insgesamt beschäftigen sich drei Teilprojekte mit der theoriegeleiteten Beantwortung der Fragen.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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